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如何看待留学生刘玥的做法

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10月8日,美国商务部产业安全局(BIS)在其官网上宣布,将海康威视、大华科技、科大讯飞、旷视科技、商汤科技、美亚柏科、溢鑫科技和依图科技等28家中国机构和公司列入美国出口管制“实体清单”,限制这些机构和公司从美国购买零部件。旷视科技方面表示,作为中国人工智能领军企业,旷视科技专注于为客户提供商业智能解决方案,自始至终坚持“用人工智能造福人类”的使命,确保公司的技术对社会产生积极影响,并遵守在提供服务所在区域的所有法律、法规。“我们严格执行数据隐私与安全政策。”旷视科技方面称。

人社部数据显示,目前“五险”(养老、医疗、工伤、生育、失业)总费率为39.25%,企业负担为28.25%,个人负担为11%。根据国泰君安测算,社保费征管体制改革后,按现行社保费率,企业与个人将补缴社保费共计近两万亿元。若企业与个人共同承担,将影响企业利润总额13.4%,短期增加企业运营压力。若完全由个人负担,将进一步压低当前居民消费,累计对GDP带来1.5个百分点的冲击。

“老人们”还好,很多一毕业就来了的“小朋友”是最不能接受的。他们可能有更多的情怀在里面,Uber中国是16年8月1日那天突然被搞死的,如果它此前有一个过程,可能大家还不会觉得有这么难受。所以突然一腔热情被终止之后,包括我在内,很多人就想把中间被截断的事情继续能够做下去。这事理解起来可能有点抽象,但是从团队的建设上、从系统的搭建上,这些都是当初在Uber的时候正在做、刚开始做,或者说计划了但是还没做的事情,能够找个地方继续延续下去。

这场贸易战发生在美国经济处在阶段性繁荣和中国市场呈现长期扩大的时候。两相对比,美国的经济繁荣来自减税等临时性刺激,中国的市场扩张则由经济惯性发展和庞大人口的消费潜力不断释放促成。只要不出大的意外,中国市场的进一步扩大有更强的可持续性,因此中美贸易战如果僵持下去,中国的长期博弈工具会越来越多。

紧锣密鼓,社保征管体制改革路线图清晰。按照部署,8月底税务系统启动优化社保费征管系统,搭建信息共享平台;10月31日前发布社保费征收系统基础版本,省级税务部门完成系统本地化改造,人社、医保等同步完成管理系统升级改造;11月20日前省级以下税务部门完成社保费的数据交接、清洗,将存量数据投放征收系统;12月10日前完成社保费征管职责划转交接。

我们现在很喜欢和“小朋友”们说一个道理,不要沉迷于过去,开心的事情要记得,但是不代表不去反思。Uber这么扁平化的管理机制,甚至“任性”地给员工赋予那么大的权利,也许本身就不是一个正常的职场环境,至少在中国的互联网环境里,它很难被复制。责任编辑:张宁

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